Objectifs :

• Évoluer dans l’entreprise
• Préparer une reconversion
• Élaborer ou valider un projet professionnel
• Valoriser ses compétences, ses atouts
• Préparer une VAE
• Vérifier un projet de formation
  

Contenus :

• Analyse des besoins
• Exploration des motivations et intérêts
• Identification des compétences acquises
• Détermination des pistes d’évolution professionnelle
• Recherches documentaires (métiers, formations…)
• Confrontation à l’environnement socioprofessionnel
• Validation d’un projet et définition d’un plan d’actions
  

Moyens :

• entretiens individuels
• passation de tests certifiés (tests d’orientation, de personnalité, d’aptitudes cognitives…)
• questionnaires

Modalités :

Prestation individuelle. Un entretien préalable d’informations sur le déroulement et modalités du bilan est proposé, sans engagement (et non facturé) avec un conseiller.

Dates :

Planning individualisé suite à l’entretien préalable.

Pré-requis :

Aucun                                                              

Coût :

Nous consulter. Financements possibles : OPACIF (FONGECIF, ANFH, AFDAS et FAFSEA), plan de formation